- Главная
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Абитуриенту
- Студенту
- Школьнику
- Выпускнику
- Родителю
- Приветствие
- АУ СОН ТО и ДПО «РСРЦН «Семья»
- Культурный марафон
- О мерах социальной поддержки семей с детьми в Тюменской области
- Памятка на получение государственной социальной стипендии
- Профилактика суицидов в интернет пространстве
- Профилактика. Предупреждение коронавирусной инфекции
- Типовая инструкция для родителей по переходу на дистанционное обучение
- Контакты
- Направления деятельности
- Наши достижения
ДПО: Общая информация
Медицина поистине есть самое благородное из всех искусств.
Гиппократ
Действенность медицины ослабляется неверием и укрепляется надеждою.
П. Буаст
Отдел дополнительного профессионального образования (далее отдел ДПО) является структурным подразделением медицинского колледжа. Оно более 15 лет успешно решает вопросы последипломной подготовки средних медицинских работников. На сегодняшний день это современное, динамично развивающееся отделение. Учебный процесс осуществляют высококвалифицированные преподаватели колледжа и специалисты практического здравоохранения. Преподавание в системе дополнительного профессионального среднего медицинского образования базируется на принципах андрагогической модели обучения, являющейся проблемно-активной.
Миссия отдела ДПО: подготовка конкурентоспособных, компетентных специалистов, востребованных в отрасли здравоохранения, создание условий для их непрерывного профессионального образования и развития в сотрудничестве с клиническими базами практики и работодателями.
Цели отдела ДПО :
- повышение профессиональных знаний специалистов;
- совершенствование их деловых качеств;
- подготовка к выполнению новых деловых функций.
Главные задачи отдела ДПО:
- удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в медицине, передовом отечественном и зарубежном опыте;
- организация и проведение повышения квалификации специалистов системы здравоохранения
Ежегодно в отделе ДПО проходят обучение более 700 слушателей по 6 специальностям, 21 образовательным программам специализации и усовершенствования, дополнительным образовательным программам по актуальным вопросам здравоохранения. Выездные циклы проводятся в районных центрах Тюменской области.
По окончании обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам проводится итоговая аттестация и сертификационный экзамен.